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下半年央企繼續(xù)加碼,鋼鐵等五大(dà)領域整合敲定
時間:2018-09-19 來源:www·xjkjszp·com
隨著中國信息通信科技集團有限公(gōng)司日前宣告(gào)成(chéng)立,下半年中央企業(yè)的重組整(zhěng)合進程被再次賦(fù)予想象空間。分析人士認為,根據曆史經驗,下半年央企(qǐ)重組將繼續加碼,煤炭(tàn)等(děng)五大領域整合案例將會持續湧現。
《證券日(rì)報》記者梳理近幾年央(yāng)企重組整合情況發現,每到下半年可以說是央企重組整合高(gāo)發期。如在2015年6起重組案例(lì)中,有5起發生在下半年;2016年6起重組案例,均發生在下半年;到2017年,雖然全年僅有2起重組案例,但也都發生在下半年(nián)。
如果僅從數量上看,去年中央企(qǐ)業的重組整合步伐相較(jiào)之前確(què)實略有降速,但不能否認的是,盡管去(qù)年中國輕工集團(tuán)公司、中國工藝(集團(tuán))公司(sī)整體並入中國保(bǎo)利集團後,使得中央企業數量減至99家,並完成此(cǐ)前國資(zī)委提出的“將央企數量降至百家以(yǐ)內”的目(mù)標。但進入2018年,央企重組的整合(hé)步伐仍在(zài)持續。如1月31日,中國(guó)核工業集團有限公司與中國核工業建設(shè)集團有限公司實施重組;6月27日,武漢郵電科學研究院有限(xiàn)公司與電信科學技術研究院有限公司實施聯合重組。
昨日,上海天強管理顧問(wèn)總經理祝波善在接受《證券日報》記(jì)者采訪時表示,雖然目前央企(qǐ)數量(liàng)已(yǐ)減至96家(jiā),但總(zǒng)的來看(kàn),下半年央企(qǐ)數量還有進一(yī)步減量的空間。究其原因(yīn),主要體現在以下兩(liǎng)個方麵:一是構建新型國資監管體(tǐ)係的需要。具體體現在分類監管以及國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平台公司構建的需要;二是麵對新形勢國有資本產業(yè)布局的需要。具體而言,不同產業在新形勢下的此消彼長、產業協同的需要。
“當然(rán),也不排除有做加(jiā)法的央企重組案例產生(shēng)。”祝波善如是說。
值得關注的是,近日召開的中央企業、地方國資委負責人視頻會議明確提(tí)出,下半(bàn)年要(yào)穩步推進裝備製造、煤炭、電力、通(tōng)信、化(huà)工等領域中央企業戰略(luè)性重(chóng)組,推動國有資本進一步向符合國家戰(zhàn)略的重點行業(yè)、關鍵領域(yù)和優勢企業集中。
“重組整合不僅是國企改革的重要(yào)方式,也是國有企業發展的重要途徑,更是調(diào)結構、轉方式的(de)重要手段。”國務(wù)院國資委研究(jiū)中心副研究員周麗莎預計,在一定時(shí)期內,並購重組將成為國企改革發展的中心樞紐(niǔ),強(qiáng)強聯合、拆分重組、混合參(cān)股、關停並轉、內(nèi)部重組等(děng)多種方式的重組(zǔ)整合案例將持續湧現。
在祝波善看來,雖然央企間重組整合在持續推進,但總體上的整合效果還(hái)有(yǒu)待進一步提升,因為從目前情況來看,部分重組案例僅是解決了範圍(wéi)合並的問題,還沒有解決真正的融合、協同等問題。
《證券日(rì)報》記者梳理近幾年央(yāng)企重組整合情況發現,每到下半年可以說是央企重組整合高(gāo)發期。如在2015年6起重組案例(lì)中,有5起發生在下半年;2016年6起重組案例,均發生在下半年;到2017年,雖然全年僅有2起重組案例,但也都發生在下半年(nián)。
如果僅從數量上看,去年中央企(qǐ)業的重組整合步伐相較(jiào)之前確(què)實略有降速,但不能否認的是,盡管去(qù)年中國輕工集團(tuán)公司、中國工藝(集團(tuán))公司(sī)整體並入中國保(bǎo)利集團後,使得中央企業數量減至99家,並完成此(cǐ)前國資(zī)委提出的“將央企數量降至百家以(yǐ)內”的目(mù)標。但進入2018年,央企重組的整合(hé)步伐仍在(zài)持續。如1月31日,中國(guó)核工業集團有限公司與中國核工業建設(shè)集團有限公司實施重組;6月27日,武漢郵電科學研究院有限(xiàn)公司與電信科學技術研究院有限公司實施聯合重組。
昨日,上海天強管理顧問(wèn)總經理祝波善在接受《證券日報》記(jì)者采訪時表示,雖然目前央企(qǐ)數量(liàng)已(yǐ)減至96家(jiā),但總(zǒng)的來看(kàn),下半年央企(qǐ)數量還有進一(yī)步減量的空間。究其原因(yīn),主要體現在以下兩(liǎng)個方麵:一是構建新型國資監管體(tǐ)係的需要。具體體現在分類監管以及國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平台公司構建的需要;二是麵對新形勢國有資本產業(yè)布局的需要。具體而言,不同產業在新形勢下的此消彼長、產業協同的需要。
“當然(rán),也不排除有做加(jiā)法的央企重組案例產生(shēng)。”祝波善如是說。
值得關注的是,近日召開的中央企業、地方國資委負責人視頻會議明確提(tí)出,下半(bàn)年要(yào)穩步推進裝備製造、煤炭、電力、通(tōng)信、化(huà)工等領域中央企業戰略(luè)性重(chóng)組,推動國有資本進一步向符合國家戰(zhàn)略的重點行業(yè)、關鍵領域(yù)和優勢企業集中。
“重組整合不僅是國企改革的重要(yào)方式,也是國有企業發展的重要途徑,更是調(diào)結構、轉方式的(de)重要手段。”國務(wù)院國資委研究(jiū)中心副研究員周麗莎預計,在一定時(shí)期內,並購重組將成為國企改革發展的中心樞紐(niǔ),強(qiáng)強聯合、拆分重組、混合參(cān)股、關停並轉、內(nèi)部重組等(děng)多種方式的重組(zǔ)整合案例將持續湧現。
在祝波善看來,雖然央企間重組整合在持續推進,但總體上的整合效果還(hái)有(yǒu)待進一步提升,因為從目前情況來看,部分重組案例僅是解決了範圍(wéi)合並的問題,還沒有解決真正的融合、協同等問題。