為創造整潔文明的工作環境,不鏽鋼複(fù)合(hé)板(bǎn)廠大力(lì)開展6S 活動,一是大力開展(zhǎn)思想教育(yù),加強對6S管理的學習和認知。首先讓班組長和員工領會6S管理法的意義、目的和重要性,在(zài)班組討(tǎo)論並研究出切實自身的實施辦法。二是規範員工設備使用(yòng)管理。要求員工熟悉並能辨別(bié)工作場所各機械零件及電器件是否可用,對不用或(huò)閑置的零件及時清離現場(chǎng)妥善安置,並(bìng)對設備進行清(qīng)掃,要求設備要見本色,對所(suǒ)用的設備工具按(àn)規定護(hù)欄位置擺放整齊,並(bìng)標識記錄,便(biàn)於使用。三(sān)是實行衛生責(zé)任(rèn)製。要(yào)求員工在作業完畢後,及時將區域衛(wèi)生清理幹淨,做到人人珍愛優美環境,個個保持環(huán)境衛生。四是創(chuàng)建井然有序的工作環(huán)境,劃分區域,並設置防護欄、安全標誌。五是加大巡查力度,大力推進6S管(guǎn)理法。督促員工文明安全作業,班組長要起到檢查監督作用,調動員工自主(zhǔ)管理和班組自主管理(lǐ)的積極性,使(shǐ)6S管理法廣泛使用。
通過(guò)6S管理法的全麵推行,該(gāi)廠的(de)全員素質得到了提升(shēng),車間現場環境得到了(le)優化,員工工作(zuò)幹勁更足了。
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